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某跨国性销售集团旗下科技公司-产品经理(人力资源方向/客户运营方向)-郑州

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一支咸鱼 发表于 2019-10-17 10:54:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
人力资源项目产品经理
职责描述:
1、根据公司人力资源管理目标,提出人力资源管理相关产品规划方案,并负责从概念设计、业务场景分析、PRD编写到产品上线的全生命周期管理。
2、调研目标用户的特定需求,输出产品设计和解决方案,协调研发、设计、测试等角色完成产品目标的达成。
3、评估产品运行实现的效果,跟进用户反馈建议,持续迭代和优化产品功能。
任职要求:
1、 至少3年以上工作经验,2年以上HR产品相关工作经历。
2、目标导向、自驱主动,能够通过有效的方法达成目标。
3、较强的逻辑思维和分析能力,善于运用数据化决策方法。
4、良好的客户关系管理能力和沟通协调能力。
5、有集团型公司HR全模块产品经验者优先,熟悉组织费用管理者优先。

客户运营产品经理
岗位职责:
1、负责公司产品会员体系的分析及设计;
2. 参与目标的制定和拆分,绘制用户画像,通过用户调研和竞品分析深度洞察用户需求
3. 根据用户需求和业务场景撰写产品文档并绘制原型图;
4. 推进跨部门协调沟通工作,确保产品按时完成并高质量上线;
5. 跟踪上线产品的市场效果、结合用户反馈及产品体验等,提出产品迭代优化方案,提升用户体验
任职资格:
1. 3年以上工作经验,2年以上会员体系设计相关工作经历
2. 有过完整会员体系设计经验,对会员系统、用户等级、用户荣誉体系等有一定的了解。具备良好的需求分析、逻辑思维与分析能力,对数据敏感,能通过数据洞察产品增长空间
3. 有良好的跨部门沟通协作能力和统筹项目执行能力
4. 熟练运用Axure、Visio、Xmind、PPT等工具,可以独立完成PRD等标准产品文档撰写
5. 善于沟通、协调、推进,有较强责任心,能够有效地组织和推进跨职能跨团队的合作项目,对目标的实现具有较强的自我自驱力。

联系人:赵女士
联系电话:13383845291;
微信:13383845291(加微信请备注姓名及应聘岗位);
简历投递邮箱:zjl@joomii.cn
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