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关于CP分享会

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CP分享会 发表于 2014-8-19 20:58:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
关于CP分享会

           隶属于产品经理体系,致力于让关注产品的同仁们,在“分享”中走的更远!
                   
            分享口号:思想在碰撞中产生火花!
            搭建初衷:分享的公益平台;
            核心精神:分享、兼容、互助;






【组织架构】
          CP分享会,为隶属于产品经理体系下的品牌组织;(由体系及CP各部门历届负责人组成监事委,提供对CP分享会的发展、规划、重大决议的建议、决策与监督等)
           组织下设五个部门,包括: 品牌委员会会务委员会 以及横向各业务组
【部分活动】
     【北京】产品经理体系-2014年6月分享会【已结】  http://cpjltx.com/hd/forum.php?mod=viewthread&tid=244&fromuid=2169
     【北京】产品经理体系-2014年7月分享会【已结】  http://cpjltx.com/hd/forum.php?mod=viewthread&tid=323&fromuid=2169
     【北京】产品经理体系-2014年8月分享会【已结】  http://cpjltx.com/hd/forum.php?mod=viewthread&tid=360&fromuid=2169
     【北京】产品经理体系-CP分享会-2014年9月【已结】http://cpjltx.com/hd/forum.php?mod=viewthread&tid=2396&fromuid=1
     【北京】产品经理体系-CP分享会-2014年10月报名帖【已结】http://cpjltx.com/hd/forum.php?mod=viewthread&tid=2933&fromuid=1
     【北京】产品经理体系-CP分享会-2014年11月[已结]  http://cpjltx.com/hd/forum.php?mod=viewthread&tid=6686&fromuid=1
     【北京CP分享会专场】拉勾网-走近产品创始人-201412[已结]  http://cpjltx.com/hd/forum.php?mod=viewthread&tid=6901&fromuid=1
     【北京CP分享会】产品经理体系-20141220-创业谷主场【已结】http://cpjltx.com/hd/forum.php?mod=viewthread&tid=6900&fromuid=1   


【成员章程】
    第一条 会名
       中文全称:产品经理体系-北京CP分享会
       中文简称:CP分享会
       中文别名:京分享
       英文缩写:CP

    第二条  理念
       热爱祖国、产品经理体系、CP分享会,在体系中具有分享、兼容、互助的公益精神;
    第三条  遵守
       遵守当地的法律,遵守CP分享会的章程与所属部门的规章纪律;
       鼓励在产品中不同想法与创意的探讨,禁止言语上的攻击与打骂破坏行为;
    第四条 禁止
       严禁成员贩卖或变相出售CP分享会“门票与报名资格”,从中取利或牟利;
    第五条 团队成员
       志愿者团队,基于“分享”的初衷,由企事业单位和个人自愿组成专业、自律、互助、兼容的非盈利性质组织;
    第六条 成员纪律
       凡报名服务CP分享会(内部及正式会议)的志愿者,连续两次(由所属Vteam统计)报名未到且未请假者,取消志愿者资格;           
       凡无故缺席(或严重迟到早退)CP分享会内部会议(季度期,达3次以上)的正式成员,取消正式成员的编制,留(志愿者)籍查看资格;
    第七条 部门权责
       严重违背所属部门的规章纪律者,Vteam负责人,有权取消正式成员的编制 ,留(志愿者)籍查看资格;
      (业务管理及以上成员的编制取消,需提请监事委员会5人以上表决);
        注:相关章程完善中...;                                                               
                           
【加入团队】
        团队信条:平等、信任、团结、互助、主人翁精神、热爱与忠诚团队
             志愿者      (参与某几期的分享会、给分享会提供相应的服务等)
         正式成员   (承担部分责任与义务,负责某一方向的工作)
               管理   (承担责任与义务,负责管理某一方向的工作                       
      团队福利:上台分享、拉进分享者距离(近距离倾听)、自有的发挥空间、内部产品培训、内部工作推荐,团队共同成长及你想到和想不到的....

【加入方式】
     【招贤令】CP分享会,志愿者团队招募贴  http://cpjltx.com/hd/forum.php?mod=viewthread&tid=325&fromuid=2169
       注:CP分享会,各部门成员均来源自志愿者;


【C P机构成员】
       大电商沙龙、产品CEO联盟(北京)...等;
【战略合作单位】
       创业谷、图灵教育...








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思想在碰撞中,产生火花
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精彩评论17

yinaje 发表于 2014-8-22 11:14:31 | 显示全部楼层
以上的组织架构,对于横向组织,暂不对外公布;
产品经理体系, 满怀 分享、兼容、互助的产品组织;
CPJLTX.COM
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wetr4zHj 发表于 2015-6-1 13:08:43 | 显示全部楼层
全力支持,赞,顶楼主
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zpku0yUd 发表于 2015-7-13 04:53:13 | 显示全部楼层
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zpku0yUd 发表于 2015-7-13 04:54:12 | 显示全部楼层
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fmjr2kVi 发表于 2015-7-15 00:32:19 | 显示全部楼层
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zpku0yUd 发表于 2015-7-17 01:11:21 | 显示全部楼层
cp分享会,中国第一大产品创新分享机构,赞赞
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fmjr2kVi 发表于 2015-9-2 23:29:13 | 显示全部楼层
北京最专业的产品人组织
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fmjr2kVi 发表于 2015-9-2 23:30:03 | 显示全部楼层
大拿云集,牛人云集,干货云集
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zpku0yUd 发表于 2015-9-5 20:24:42 | 显示全部楼层
大拿云集,牛人云集,干货云集
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